印鑑を勝手に…

みなさんこんにちは。

3年目ナースの たそと申します。

入職してしばらく経つのに、今更ですが疑問に思ったことがあるので、みなさんのご意見を聞かせてください。

わたしが2年前新卒で入職した際に、上司から「シャチハタでも100均のでも構わないから、印鑑を1つ提出してください。」と言われました。

そのときのわたしは何も思わずシャチハタの印鑑を提出しました。

印鑑は病棟ナース全員分まとめてお菓子の空き缶に入れられ、病棟の戸棚に置いてあります。

わたしの病棟では、有給を好きな時に取ることはできず、希望休を出す時に「有給にしてください」と書いても公休のみで有給は全く使わせてもらいことがほとんどです。反対に、休み希望すら出していない日に勝手に有給を使われたり、突然「明日日勤だけど有給で休んで」と言われたりします。

有給の申請用紙などを主任が、勝手に記入し勝手に印鑑も使っているみたいなんです。

こちらが了承していないのに勝手に印鑑を使うのって違反ですよね。

そもそも、普通は本人が了承して印鑑を押すのであるから、印鑑を集める必要はないのではないかと思いました。

また、有給の申請希望用紙や何日残っているのかなどの用紙も、誰でも閲覧できるところに置いているので、「〇〇さん結構残ってるんだね」など言ってくる方もいて、何やら不快な気持ちになります。

看護の職場では普通のことなのでしょうか。

みなさんの職場ではどうですか？

印鑑を預けていますか？また、印鑑やプライバシーな書類を鍵付きで保管していますか？

ご意見を聞かせていただければと思います。

たそさん