取り敢えず会ってみて決めてみては？

少し遅れて中途採用者の面接が本日行われました。

47歳の新卒なので書類だけでダメ出ししようとしている部長に、

30過ぎたら個人差半端無いっすよ？会うだけ会ってみてもよいのでは？と要らない口出しをしてしまったところ、あっさりと部長の口から、それもそうねぇと返事があり今日の面接が行われました。

47歳新卒って凄いな✨会ってみたいと思ったのか正直なところなんですが、お見えになったのはどうみても20代後半から30代前半にしか見えない女性でした。

日常的に体力作りに励まれているらしく、若いオーラが凄かった。採用となり看護部長室から出てきた時に部長が一言、ほら、あそこに居る子が貴女の履歴書を年齢だけで判断せずに会うだけ会ってみては？と提案したの、と。

そしたらその47歳の新卒さんがとびきり美しい笑顔で、深々と頭を下げて有り難う御座いますと言ってくれました。

なんか凄い嬉しかったです。

一緒に頑張って行きたい♥

あるさん