退職希望

こんばんは、リハビリテーションの病院で働いて今年４年目になる看護師です。

今年度いっぱいで今の病院を辞めようか悩んでいます。

当初現在働いている病院は3年いっぱいで退職し、同じ系列の別の病院に異動(転籍)したいと思っていました。今はひとり暮らしをしているのですが実家から通える病院で働きたいと思っていたからです。昨年度も師長との面談の際に異動したいという思いを告げました。しかしその時は「結婚や出産などの理由がなければ転籍はさせられない」と言われてしまいました。その時は家から通勤したいという理由だけでは転籍が難しいことなのかな…と感じました。もちろんそのような理由がある方が優先されるのは当たり前だと思います。

そのため転籍が難しければ退職をし、他の病院を探そうと思いそのことも師長に相談しましたが「やりたいことがしっかり決まってなければ、他の部署で働いてみてはどうか。すぐにやめていいよとは言えない」と言われました。たしかに3年では経験は少ないですし師長の言っていることは正しいと思います。

転籍ならともかく退職も自分の希望であるにもかかわらず特別な理由がなければ…上の方々にNOと言われては出来ないものなのでしょうか？

そのこともあってか今年の2月に別の病棟へ異動になりました。新しい部署で学べることもたくさんありますしやりがいもありますが、異動後の新しい師長へも退職を考えていることを伝えました。

しかしはぐらかされただけで退職の話がなかったことにされています。

4月になってプリセプター、学生指導者などいくつもの役割、委員会を任されるようになり正直負担が多いように感じています。同じ病棟にいる同期は２つしかやっていない委員会を異動して2ヶ月の私が5つ掛け持ちしているのはなぜなのか？と疑問ばかり浮かんでしまいます。

もちろん任されたことはしっかりやりたいと思っていますし、リーダーナースさんたちは掛けもちは当たり前で役割をこなされています。自分が甘えているだけかもしれません。ですが辞めたいという希望を忘れられてしまったのように、どんどん役割ややるべきことばかりが増えている現状に負担を感じています。辞めさせないためにわざとやられているのではないかと被害的に考えてしまうこともあります。

異動して1年で退職するなんて他のスタッフさんに多少なりとも迷惑をかけてしまうと思っています。自分でもいろいろ考えたのですが、どうしていいのかわからなくなってしまって投稿させていただきました。

もう一度辞めたいと伝えてみるべきでしょうか？

なんと伝えたら辞めさせてくれるでしょうか？

皆さんのご意見をお聞かせ願いたいです。

よろしくおねがいします🙇

コンブさん