２ヶ月で逃げてしまいました

4月に入職し５月から患者さんを受け持ち始めた新人ナースです。

５月は自分の勉強不足や要領の悪さも先輩にフォローしてもらいながらなんとか毎日頑張っていました。

6月に入ると先輩が優しくアドバイスしてくれたことも胸に突き刺さり涙が溢れてきてしまう日々でした。

朝、仕事に行くのが怖くなり、師長に泣きながら電話し直接話を聞いてもらい、カウンセラーさんともお話させていただきました。

とりあえず仕事のことを忘れて休んでみて、と休暇をいただき、一週間勉強もせずだらだら過ごしていました。

また戻っても勉強が追いつかなかったり、休んだ分居づらい雰囲気になるのではないかと思うと不安です。

いち早く仕事に戻るのが最善だとわかっているのですが、一週間経った日師長からの電話も泣いてしまい、まだ休んでてもいいよと休暇を延長していただきました。

師長は私のプリセプターさん以外には休んでる理由などは伝えてないと思います。

どんどん仕事に戻りにくくなるのはわかっているのに逃げてしまいます。

病棟の師長も先輩方もとても優しく恵まれた環境だと思います。もっと厳しい環境で頑張ってる同期もいるのに、自分の心の弱さをどうしたらいいかわかりません。

もしみなさんの病棟の新人が突然休暇をとり、戻ってきたらどういった印象を持ちますか？？

また、すぐに泣く新人は指導しにくいですか？？

32mrtさん