メンバーの半分近くが新人看護師って…

はじめまして、今年から働く新人看護師です

本題なのですが、日勤のメンバーが半分近く新人看護師になることがあります😱

何かミスを起こしそうで怖いこと、看護師としての能力を高められないことが悩みです

よろしければアドバイスをください

回復期リハビリテーション病棟で、急変もあまり無く、ルーチンワークが多い病棟です

私はもう既に7・8人位受け持っていて、その日のフォローの先輩もその位の人数別に受け持っているため、付きっきりで見てもらう訳にはいきません

バイタル等の異常があれば報告し、指示を仰いでいる状態です

私は出来が悪く、大きめな病院は無理だろうと思い、ゆったりしていて外部の合同研修もやっている200床位の亜急性期病院に就職しました

入職時、看護部長にここでも一般的な看護技術は身につけられるよと言われ、雰囲気があっているように思い、就職しました

でも実際はとりあえず人手が欲しかったんだろうな、という感じでした

日曜日など診察やインフォームドのない日は半分が新人看護師であることもザラにあります

病棟メンバーの雰囲気はよい方だと思いますが、看護師としての実力はあまり尊敬できない人がいます

自分で勉強もしていますが、これでよいのか質問して指導をもらっても、その通りにやってよいのか迷います

研修はそこそこやってもらえてます

全てはここに就職を決めた自分が悪かったと反省しています

かといってこの時期に転職するのも迷います

もしよろしければ、勉強になる研修や資格、アドバイスお願いします

太郎さん