PNS
- 2016/07/09 22:56
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昨年度からPNSを導入しています。
今年度も新人も含めて実施していますが、残業が減りません。いつもではないですが、その日のスタッフによっては自分の仕事と抱え込み、リーダーにも残務を訴えられず、結局最後に記録が残ります。職場で皆で検討しなければなりませんが、皆さんはPNSがうまくいっていますか？上手くいくコツやリーダーとしてこんなふうにしてるということがあれば、教えてください。😊
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