ドライな人間関係は問題でしょうか

私は、職場の人々とは、プライベートで会うことは一切していません。

LINEはもちろん、その他SNSでつながることすらしていません。

連絡網として、ごく一部の人の電話番号は登録していますが、一度も使用していません。

職場の連絡は、すべて電話でのみ受け付けている状態です。

もちろん、歓送迎会には参加しますが、そこまでに留めています。

これは、プライベートの関わりが職務に持ち込まれると、ややこしくなると思うからです。

事実、前職がそれでした。

プライベートの関わりが、ある種の派閥を作っていたために、悪口が広がりやすかったです。

前職を退職後、当時の人間と街中で再会しても無視しました。

電話がかかってきたこともありますが、放置です。

連絡先も一切削除し、転職と同時に電話番号も変えました。

ある日、この考え方に対して、

「それはちょっとドライ過ぎないか」「後々で困らないか」と、言われました。

確かに、行き過ぎているかなと思うことはありますが、職務に影響を及ぼさないだけマシだろうと思っています。

でも、これから長く働く上で、このように線引きした人間関係は、あとで困ることもあるのかなと、少しだけ考えることがあります。

せっかく良い縁を得たのだから、終生大切にしたいです。

でも、職務に響くようなことだけは避けたい・・・。

皆様は、良好な人間関係を、どのようにして維持・形成していますか？