先輩が怖い
- 2016/08/11 09:07
- 2,964アクセス
- 12コメント
転職し、3ヶ月目の看護師です。
形成外科に勤めていますが、初めての分野でこの3ヶ月の間は必死で頑張って来ました。
美容形成もある為、施術することもありましたが、先日、晴れて正社員となりました。
しかしながら、入社したその日から、勤続年数3年目の先輩1人にキツく当たられ、それも愛情だと自分に言い聞かせてきましたが…
ついこの間、施術したコストが2人分取れていない事が発覚し、電子カルテに入力ミスがあったこと、それが私だと言うことで始末書を書くよう言われました。
しかしながら、電子カルテに入力の際に、その3年目の先輩看護師に確認してもらい、それで良いと言われた患者さんのものだったので、この件で話し合いになった際に、私は関係ないと言うような態度で、その先輩に罵倒された為、先生やマネージャーがいる前で、その先輩に確認し、了解を得て入力した事を悔しくて訴えてしまいました。
その先輩は、看護師がコストを取ると知っていたようですが、私には何ひとつ教えて頂く事もなく今回の件が発生しました。
先生の配慮で、話し合いは終了しましたが、午後からその先輩に「あなたが入社した日から相性が悪い。」「どうしたらいいんかなぁ…。私はあなたとは合わない」などと言われてしまい、「これからは私には一切何も聞かないで!」とまで言われました。正社員にはなったものの、まだ3ヶ月で全て新しい職場の業務を覚えられているわけでもなく、落ち込んでしまいました。
古くから居る看護師さんは、その先輩による数々の苛めで何人かの看護師が次々と辞めて行ったと聞きました。
先生や他の方は本当に良い方達ばかりです。
その先輩だけが今は怖いです。
来週から顔を合わせると思うと夜も眠れなくなってしまいました。
私の存在がストレスのようです。
私はどうしたらいいでしょう…
せっかく、正社員になれたのに…
遠まわしの退職を迫られているようでとても辛いです。
その先輩の言葉は上司からのパワハラに当たるので、オーナーである先生に相談するようアドバイスもいただきましたが、それをするとまた倍返しの嫌がらせを受けるのではと思い、落ち込むばかりです。
良い対処法があれば教えてください。
お願いします。
こぉさんこのトピックのコメント受付を終了します。
一度受付を終了すると、再開することはできません。
本当に終了しますか。