昇格したのに減給

老健で働いている12年目の看護師です。昨年、師長が定年退職して、その後を自分が引き受けることになりました。前師長は、施設の看護師や介護職員をレベルUPして育ててくれましたが、退職後は、施設の理事によりいろいろと振り回され、次々とスタッフが辞めていきます。明細書の整理をしていたら、自分が師長に昇格する前と現在の基本給が約4万円も下がっていたことに気づきました。お金には執着しない自分ですが、そんなに下がってしまうと、どんなに頑張っても仕事に対するやりがいを失います。夜勤は、昇格前と変わらずに同じ回数をやっています。人手不足なので、日勤業務が終わった後に、管理者業務をサービス残業で遅くまでやっています。昇格すると、基本給は下がってしまうのでしょうか？

かこちゃんさん