身内や親戚の不幸があった時

皆さんの職場ではどうしてますか？

先日、職場の准看ナース(正規職員)がおばあちゃんが亡くなったと言い早退しました。

その日、早番で朝からその事を口に出し、早番の仕事も全然しない程だったようです。身内や親戚が亡くなった時、病院に家族から連絡が来るとか、ある程度段取り出来てから早退なり休みを取るのではないでしょうか？

以前勤めていた職場はお葬式に参加したという証拠に案内状など後でもいいから提出するようになっていました。

皆に迷惑がかかる事ちゃんとわかっているのか…

何回か同じ内容で仕事を休んだ事があるそうです。

本当ならお気の毒ですが、これが嘘なら許せないし、そんな人と働いているのが嫌になりそうです。

愚痴ですいません。

7777さん