夜勤出来ないって言ったら退職するように言われた
- 2016/09/26 00:07
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育児が理由で夜勤が出来ないので配慮して貰えるのか確認したら、夜勤が出来なければ臨時職員になるよう言われ、正社員として復帰するのが前提で育休を1年以上あげてるのだから、正社員として戻れないのなら1年以上取得してはいけないから、退職するようにと看護部長から言われました。
こういう場合、夜勤免除的な事って法律で決まってるんじゃないのかな？うちの病院は適応外？？何だか心のモヤモヤが拭いきれません。
パートさんも、夜勤出来なければ次の更新させてあげないみたいな事言われたみたい。
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