師長がおしゃべり

師長がスタッフのこと何でも話してしまい、嫌な思いをしていますが、法にはふれないのでしょうか？

まだ、退職が正式に決まっていないのに、部署のスタッフに話してしまう。

スタッフの家族のことや生い立ちなどを話してしまう。

例えば、あの人はバツイチで子どもはいるけど、引き取っていなくてとか。

あの人はお母さんがいなくて、ずっと○○に育てられていたからあんな性格で、○歳になるけど結婚もできないとか。

あの人は子どもが障害あるから、○○できないとか。

部長には一度話したけど、改善ありません。この人にいろいろなことを話さなければならないというのがすごく不安です。

んなはばらされてしまうので、契約上のことも下手に話したくない。法律かなにかあったら教えてください。

この師長に話さないでくださいといっても話してしまいます。

ぴっぴさん