看護師等人材確保法

今年受験予定の者です。

看護師等人材確保法について、

レビューブックには

看護師等の養成

処遇の改善

資質の向上

就業の促進

を定めているとあります。

また、ナースセンターの

設置についても定めている

法律であると覚えました。

法律名の通り、看護師の

就業にあたって、

働きやすく、質を高く

することが目的であると

イメージしております。

さて、本題なのですが、

東京アカデミー2016年の

第三回模試、AMの5問目では

看護師等の人材確保の促進に関する法律で、基本指針として定められているのはどれか。

1.研修等による看護師等の資質向上

2.看護職の夜勤交代制の負担軽減

3.快適な職場環境形成の促進

4.看護職の多様な勤務形態による就業促進

答え1.

たしかに、1はその通りであると思いました。しかし、その他の選択肢も間違ってはいないように思えます。かなり悩んで解いてどれもあっているように考えながらなんとなく1を選択しました。

ちなみに、他の選択肢は適当な文ではなく、また別のガイドラインや法律などの内容です。

みなさんでしたらどのように考えて解答しますか？

アカデミーさん