ぎっくり腰は労災？

派遣看護師です。

かなり過労状態で、今ぎっくり腰前兆があり、歩いているとグキっときて歩けなくなるけど、少しすると良くなるを繰り返していてお休みをもらいました。

本物がいつきてもおかしくないくらいです。

仕事に行かないとお金にならないので行かないとなりませんが、腰が痛くて業務に耐えられません。

これ以上休むわけにはいかないので、師長や派遣会社とは相談はしますし、今接骨院で治療してなんとか出勤はします。

が、近い将来本物がきそうです。本物が来たら、寝返りもできなくなります。

もし、職場で勤務中にぎっくり腰になったら、派遣でも労災は申請できるでしょうか？その時には、整形外科へいき診断してもらいます。

労災は労働基準監督署で相談ですか？

労災に関して無知なので、いろいろ教えてください。よろしくお願いいたします。

ぴっぴさん