責任を感じない先輩たち

私は先輩看護師達の立ち振る舞いに疑問を抱いています。

ただの愚痴と思われるかもしれませんが、御一読お願いします。

私は4年目です。今年、新人のプリセプターとなりました。

私の病棟は、昨年度新人指導に失敗し2年目が十分に育っていません

…と、先輩看護師たちは認識しています。

そう口々に言いますが、具体的な問題点が何だったかを考えず、

その解決策を考えるわけでもなく、月日が過ぎました。

そして、当然新人が入職し、そのプリセプターを4年目にお願いしました。

4月の最初のカンファレンスで、私なりにどうすれば同じことを繰り返さないか

対策を考え、それを発表したら、20年目前後の看護師から

｢それだから、新人が育たないんだって。もっと良い方法があるから考えて｣と言い捨てられました。

一緒に考えて下さる先輩は教育担当の先輩1人のみで、毎日仕事が終わってから考える日々が続いています。

私としては、そもそも2年目が育たなかったのはこの病棟に新人教育をするためのツールが確立しいなかったことに原因があり、そこに問題があると認識できない先輩看護師達が根本的な問題であると思っています。

｢今どきの子はさ…｣などと言って、新人にのみ原因があると押し付けて、考えることをしない先輩たちはなんだろうと日々思います。

先輩看護師たちは、看護の知識は確かにあるかもしれませんが、同様に一般知識だとか、教育する技術が身についているなどと考えている節があり、非常に怖く感じます。

そんな私も、いずれそうなるのかなと思うと、今どれだけ辛くてもやりきらないといけないと、自身にプレッシャーを与えています。

どこに行ってもこんな先輩たちばかりなんですかね？

それとも、これは4年目の責任なんですかね？

どんなご意見でもいいので、コメントくださるとうれしいです。

BAKA頭さん