実習

職場が実習生を受け入れてます。

毎度毎度実習生が来られると、実習生にこんなのも知らないのとか、机を叩いて怒ったり。ナースステーションで、怒鳴り上げたり。上の人の対応が凄すぎます。昔違う上司が言ってたのを思い出し→実習生を受け入れているのも、いつか、その実習生達を新入社員として受け入れたい、人材確保のためだということ、指導能力を高めるためだと…。

なのに、実習生が分からないのをいい事に、上から怒る怒る。

実習先の出身校の方と話す機会があり、指導がひどいから、学校内では就職したくない職場だと聞きました。

それを聞くと悲しくなりました。

昔も、そのような事があり医師から貴方達の指導を見直さないといつまでたってもいい人材が入社してこない、このままでいいのかと投げかけられたそうです。

今も昔も変わらない職場みたいです。厳しくするのもいいですが、それは、入社してからでよく、学生のうちは、基礎をしっかり冷静に指導する事が大切なのかなぁと勝手に感じました。

看護学生の方や指導者の方はどう思いますか？😭

私はこの病院で実習できてよかった、あんな看護師さんになりたいと現実は違うかもしれませんが、学生の時だけでも、目標を持って進んでもらいたいと思うのは甘いでしょうか…。

感情的に怒るのも病院の恥やと思うのは私だけでしょうか…。

やっとさん