わたしだけ休日数が少ない

初めて投稿します。

うちの病棟では月に三つだけ希望休をつけれます。新人は三人いて三人とも希望は出したことありません。知識や技術もほとんど差はないです。（それぞれ得手不得手はありますが）三人とも師長さんとは当たり障りない程度の中です。

それなのに、わたしだけ毎月の休日数がみんなより一つだけ少ないです。（新人～先輩含めた中でわたしだけ）

ない休日は週休だったり祝日休だったりまちまちです。その分、日勤の数がみんなより多くなってます。（配られるシフト表にその月のそれぞれの週休の数とか日勤の数とかが表になって書かれてます）

最初は仕事出来ないし組まれたシフトに不満持たずに頑張ろうって思っていたのですが、5月からずっとなのでいい加減しんどいです。たかが１日の休日ですが、わたしにとってはされど１日。このまま続くといい気はしないです。

病棟の雰囲気はみんなで新人を育てようとしてくれるし、仲も良いです。

このみんなより少ない休日は他の月のどこかで貰えるのでしょうか？

手当のようなもので補われるのでしょうか。

労基法的には特に違法性は無いのでしょうか。

師長さんがシフトを作っていますが、入って３ヶ月ちょっと、やっと一通りの業務をフォローもらいながらひとり立ちできるようになったばかり。そんな身分でシフトに難癖つけるのも、気が引けます。

みなさんのところもこんなことはありますか？

長文で失礼しました。

ひよりさん