中堅でリーダーもできない

💔この春で6年目を迎えました！

1年目は6ヶ月だけ病棟で、受け持ちもせず、ほぼ採血とか保清ばかりしており、外来勤務に異動になりました！

外来は、傷の手当て、診察、内視鏡介助、救急搬送患者の対応していました！夜勤もしていたけど、看護ができてないといわれ、人間関係も悪くなり外されてしまいました！

この4月に看護部長が代わりもう一度病棟異動になりました！

夜勤はすぐ一人立ちしてますが、6年目にリーダーも任してもらえず、悔しいです❗

アセスメント不足やケアがつながってないからかもしれないです。外来での経験があっても病棟では使えてないからなのかと思います。

今年のリーダー強化メンバーは、入らずです。

6年目でリーダーしてないのは問題な気がして凹んでます。

もともと習得には時間はかかる方です。😭

みんなとおんなじようにアセスメントもできて、普通に働けたらいいなって日々おもい、勉強してます！

ぴょこたさん