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転職について

  • 2018/02/10 22:08
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  • 9コメント

昨年入職した新人ナースです。

もう少しで入職してから1年が経とうとしています。ですが、今でも仕事ができなくて先輩方に怒られることが多々あります。

たかだか1年しか仕事をしていないので、分からないことも沢山あり注意を受けたり指導してもらったりは仕方ないのかなとも思いますが、

他の先輩方が私と同じミスややり忘れをしても笑って「ごめーん」で済むところ、新人がやるとものすごく怒られ、何度も何度も言われます。

やり忘れやミスをせず、毎日完璧な仕事ができればいいのでしょうが先輩方ですらできていないことを新人ができるのでしょうか?

また、寒いのでカーディガンを着て仕事をすれば見栄えが悪いと言われました。ですが、先輩達は着ている人が多いです。しかし、プリさんもその注意を受けてる最中頷いていたのが目に入り、着れなくなりました。

気持ちが落ち込んでいる中仕事をしていると、「あなたなんでも話せる友達いないでしょ」と言われたり……

息抜きもあまり出来ず心身ともに疲労困憊です。

その結果、夜なかなか眠れず朝寝坊してしまったり、曜日や日にちの感覚がなくなり勤務帯を間違えたり…悪循環です。そしてまた怒られてしまいます。

もちろん、私が悪くて注意や指導を受けていることも分かります。ですが、そんなことで怒られるのか?そんなことまで言われないといけないのか?と思うことまで言われます。

新しく新人さんがはいってくると変わるでしょうか。。。真剣に転職も考えていますが、甘い考えでしょうか。。。

向日葵さん

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