シフトの付け方。

どこの現場でも出る話だとは思いますが、シフトの付け方と師長に対して不満があります‼

毎週月曜日週初めが1番忙しいのに、いつもギリッギリの人数です。そのわりに忙しくない土日祝日に人数が余るくらい付けられてます。

週初めに人手が欲しいし、土日終日はみんな休みたい。週初めに希望休を出してる人なんて殆どいません。シフト調整可能と思われますが、毎週毎週これでホントに我慢ならなくなりました。スタッフ皆口揃えて同じこと言ってます。

これから新人指導の体制も必要なのに、業務を回すので精一杯になり指導に手が回らなくなるのが目に見えます。また新人が育たず辞めていくんだろうな…と思います。

休み希望を2人以上重ならないように！とか休み希望の制約をスタッフにしておいて、ここまでダメシフトだと正直萎えます。

いくら忙しくても師長はスタッフの業務を全く手伝いません。こっちは忙しく動き回ってるのに、病棟にフラフラ暇そうにしてる師長を見ると腹立ちます。

汚い言葉を使ってすみません。

吐き出したくなったので、吐き出させてください。

こまったさん