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今流行りのパワハラ?

  • 2018/09/20 21:49
  • 1,948アクセス
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5年も施設と診療所と訪問看護ステーションを兼務させられた挙句、人員の補充も、物品すら購入してもらえず、業務改善も全て却下。

患者さんの為に無理をするしかなく、案の定身体を壊し、静養の為に退職する事を伝えた日から毎朝怒鳴られ、嫌がらせを受け本当に心身共にボロボロになりました。

労働時間は1日12時間以上、会議の前に作った資料を急に隠されたり、個人的に受ける研修を電話で勝手にキャンセルされたり、退職する2週間前になってから、急に1年分の業務の申し送りをしろと命令されたり、これってパワハラで訴えちゃダメですか?

マッキーさん

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