残業無しを偽装するのが当たり前の病院
- 2018/10/31 04:59
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療養病院に入職した新人です。
募集要項には残業なしとありました。
しかし実際は、病院全体で退勤打刻してから
再度残業続行するのが当たり前の文化です。
新人だから周りに迷惑掛けないよう、前残業は最低でも30分、後残業も最低1時間します。
まだ仕事も遅く、何をするにも誰かに聞いたり、確認してOKを貰わないといけなかったりと、定時に終わらすのは至難です😭
仕事中雑談もせず、昼休憩削っても、やはり残業になり、更に新しい事務仕事も増やされたりと、、後残業2時間もザラです。
他詰所の友人は急変が重なって2時間半1人で残って誰も助けてもくれないそうです。
それでも、新人は仕事が遅いな!!
そのような目でみられ肩身が狭い残業です。
家庭持ちの先輩は、残業代ないなら1秒でも残るのは嫌だと言う考えから
細やかな看護一切なく、1日の仕事の全てが【定時に帰る為だけ】に動いています😱
なので新人に教えるのに時間割かれるのも嫌
なんで、しっかりした指導もあまりないです。
だから余計に新人は帰りが遅くなり悪循環。
先輩にも申し訳なくて質問しにくい空気です。
名前は出せませんが、職員数、病床数とも
医療法人全体でかなり大きく、
労働局に通報する人間が今まで居なかったのかなと、不思議でなりません。
彼氏が一部上場の労務管理者なのですが、
病院は雇用者・労働者共に世間ズレが凄いなと呆れています。
愚痴大会になってすみません。
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本当に終了しますか。