マタハラ？
- 2019/02/06 09:03
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職場に妊娠された方がいます
夜勤をするかどうかは、本人の意思を尊重する事が本来のあり方ですよね？
しかし、急性期の病棟なので、やきんは休憩を取れない時もあります。
普通でさえ辛いのに。妊婦さんと同じ勤務だと、周りが気を使って体力も使って大変‼️
と本人も辛いから大変でしょう？
と気遣いながら夜勤を外すように師長に進言されていました。
なんか違うような…
なんか方向性が違うような…
どう思います？
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