扱いづらい看護学生

うちに去年の准看護師の資格を取得し春より看護学生が勤務する事になったのですが…😓

最初は真面目で清楚な子だなぁと思っており私も出来る範囲で指導したりしてました。

でも日が経つにつれ、この子何かが違うと思い始めました。

最初うちの院長も初めて学生受け入れで扱いがわからないのか、雑用は学生にさせないで下さいって言われ外来業務だけをさせてました。そのうちその子が宿直に入るようになったのですが、バツイチ子持ちで週末は子供と過ごしたいと言う本人の希望で毎週金曜日はその子が宿直に入るようになったんですけど、うちら職員は朝から勤務して夕方そのまま宿直入るんですけど、その子は最初午前中勤務して午後学校に行き夕方宿直に入る予定だったんですけど、一回やってキツかったみたいで宿直だけ入るようになりました。

なので日勤の職員がその子分をフォローして夕方まで病床の仕事を終わらせていた状態で凄い大変でしたが、最初の頃は職員もいたのでどうにか出来ていました💦

しかしここ数ヶ月人員が減り職員は、ほぼ毎日残業状態となってしまったため、その子に検温表をつけるなどの簡単作業をお願いした所、本人は仕事がキャパを超えているやら、家が大変やら言い出し春に辞めると言い出す始末で…😓

現在でも仕事の量といっても職員の3割程度しか仕事させてない上、今でも仕事ミスだらけでわからない事は聞いてって言ってもプライド高いのか院長の前ではハイ解りましたって指示受けるのに実際訳わけわかってなくて後で私達に聞いて来る始末…😓

わからない事は聞いてって言うと、わかってますみたいな雰囲気出して最近入社した他院経験ある人を自分の後輩と言うわ、私が指導しましょうかって言って来た時はビックリしました😵

しかし仕事わかってない子に新人さんに適当な事教えてもらっちゃ困るので絶対させませんでしたが…💦

ベテランさん達も本人には言いませんけど、あの子入って来た時からちょっと違ってたもんね変に自信だけあって世間知らずだし…😅

そう言われればそうだなぁと…

辞めようと思っているせいか、最近では一番仕事しないパートの准看護師(とにかくサボる)とつるんで何となく仕事していますが、こういう子皆さんなら、もう相手しないとか、辞めるまでフォローするとか、どう扱われますか❓

長文になってしまい、分かりにくいかったらすいません💧

なおみさん