ラウンジ

私のワガママでしょうか?

03月15日19時54分11コメント1,306アクセス

1月からショートステイとデイサービスを運営している有限会社で働いています。

私はデイサービス配属で、看護師は私1人です。

離職率が非常に高い職場で、介護士さんが6人いたのですが、今月末で2人退職し、5月に1人産休に入ります。

人出不足になるからと、介護業務をもっとやってほしいと言われました。

私自身、バイタル測定,服薬管理,入浴後の処置でいっぱいいっぱいの中、合間を見てなるべくトイレ誘導や入浴後の飲水介助等に入るようにしています。

それでも私が処置でお風呂場に入ってしまうと、フロア人数が足りなくなるので

・服薬管理はショートステイの看護師を呼んでショートステイの看護師に任せる。

・入浴後の処置は、足や手などの処置は浴室ではなく、フロアでやり、処置をしながら周りを見てほしい。

と言われました。。

人が少なくなるのは分かりますが、今でも精一杯手伝ってるのに、更に介護業務をやれと言われ、もう我慢の限界です。

処置をしながら周りを見ろといわれても、処置中の手を止めてトイレには連れて行けません。。

私も今月末で辞めようかと考え中ですが、私のワガママでしょうか?

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