ラウンジ

初めての異動‥‥

06月06日11時02分13コメント663アクセス

7年目にして初めての異動となりました

整形外科から総合診療内科、血液内科、腎臓内科その他諸々へ異動となり分からないことだらけで戸惑ってます。

しかし前職場と色々比べてしまうせいかおかしいんじゃないか‥‥?と思ってしまう点がありまだまだ3日めなのですがなかなか馴染めません

具体的には

・PNSを採用しているのにそもそも機能していない、完全に単独プレー

・初めての日勤もダブりのはずなのに人員が足りないからという理由で異動者同士(6月から2名の異動者)と時短でペアに組ませる(しかしペア制は機能してないので単独行動、異動者への業務的な説明は一切無し、情報共有をしたらはいじゃあさようなら状態)

・みんなが休憩に行かない(お互い声をかけあわない、お昼ご飯食べてすぐ戻る、水が飲めれば良い方、全く取らない人もいる)

・色々と効率の悪い業務スケジュール(半数が休憩に行っている時間帯で体位交換の時間を組むなど‥‥結局休憩行ってないんですけどね)

・残業が当たり前(日勤の超勤平均3時間、日付変わるまで記録をしている人もいるらしい)

残業が多い、人員不足という話は常々聞いていましたが、いざこの状態を目の当たりにすると信じられなくなり絶句状態です。

ましてや特殊分野なので全くの知識も技術もないスタッフの異動それに対するフォローのなさ(受け身が良くないのは承知ですが必要最低限の導入は必要だと思います)

まだ軽めの部屋持ちしかしていないので1時間ほどの残業です。しかし、これからのことを考えるとこの異動は間違ったと思うのと同時に今後がものすごく不安ですし、過労死するんじゃないかと思っています。同じ院内でこのようなずさんな環境があったとは‥‥看護管理室もこの現状をうすうす気付いているのになんで何も対策を取らないのか‥‥

これではどんどん人員が流出、メンバーの疲弊が目に見えてわかります。課長も3ヶ月前に異動してきたばかりのようで何も解決策に取り組めていないようです‥‥

思い描いていた異動のギャップが激しすぎてさっそくご飯が食べれず眠れず‥‥泣きたくもなりますが今まで培ってきた努力が無駄になってしまう‥‥と思い必死に覚えようとしています‥‥

正直辞めるか元の職場に戻りたい気持ちしかありません、わがままだだとか甘ったれだと思われるかもしれませんがこの環境には適応ができそうにありません‥‥‥‥

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