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退職時の有給

01月31日11時57分4コメント473アクセス

3年勤務し3月に退職予定です。

1月上旬に有給取得について師長に確認したんですが返事がもらえず再度確認をし残っている分(40日)使いたいと申し出たところ部長と面談することになりました。

部長との面談は2月のシフトが出てから行われ開口一番に有給休暇は1年で40日使う計算だから3ヶ月だと10日しかあげられない。一ヶ月以上休むなんて前例がなく残ってる人の私に対する心象も悪くなる。もし家族が受診したときに悪く言われたくないでしょと言われこちらが口を挟む暇もなく面談が終わりました。

労基に相談に行くと有給はいつからでも取得はできると言われたので2月の下旬から取得したいんですがシフトがもう発表されており言い出しずらいです。

先輩方には今までのお世話になったので迷惑かけたくないという気持ちもあり有給申請に踏み切れないでいます。

ご助言頂けたらと思います。

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