メンタル疾患がある新卒看護師への指導

よろしくお願いします。

病棟に複数メンタル疾患を持つ新卒者がおり悩んでいます。時々精神不安定で早退が多く、患者を持てず看護補助業務についているのですが、状態が良い時に少人数患者をつけてもミスした際に指導者から注意されると明らかに不安定になり早退してしまう事が多いです。

天候や特定の場所によっては倒れてしまう事もあり、周囲も目が離せない状況です。メンタル疾患は学生の頃からあるそうですが、再燃してきたようです。

本人は仕事を継続する意欲あり治療中であり、一部の管理職はその人を可愛がっていて（嫌な言い方かも知れませんが）来年新卒者が来るまで様子を見たいと言います。

また成長を止めないために注意すべき事はするように言われるので、彼女が不安定になるリスクを考えながら指導しなければならず辛いです。

周囲が指導するにあたり、言葉かけ一つ一つ気を付けているつもりですが、正直こちらも神経をつかっており、彼女にストレスが溜まっています。

管理職の方は一部理解のある方もいますが、彼女の対応に精一杯で周囲のストレスについて相談しましたがそこまで気にしてないようです。

皆さんの中で病棟にメンタル疾患を持つ看護師がいた際に周囲はどのような対応、指導を心掛けているのかアドバイスください。

あきさん