嘘をつく師長

はじめまして、地方の個人病院で働いている者です。

私が勤めている病院は病棟が2つあり、

師長が2つの病棟の師長をしています。

普段は私が勤めている病棟に師長がいるのですが、トラブルや会議があればその日師長に業務が付いていても呼び出されます。

それは師長の仕事なので仕方ないと思っていますが、

ミスが多く、点滴の滴下間違い、カルテの記入忘れが多く困っています。

また、自分がやると言ってやった事も中途半端で、先月はアナムネを取ったにも関わらず、申し送りもせずに用事があるからと退勤しました。

師長だけでなく、他にもミスが多いスタッフがおり、それを夜勤明け等で報告すると

こちらが尻拭いをしてるのに、批判している、攻撃していると思われています。

ちなみにそのスタッフの1人は精神疾患持ちです。

以前から時間や就業規則が守れず問題視されてきた人です。

病気療養でしばらく休職していましたが、

師長曰く、時間や就業規則を守る約束で

復帰をしたそうですが、全く守れていません。

昼休憩は遅刻して出てくる、勤務中病棟からいなくなり仕事をしない、挙句の果てには、自分が出勤して暑いのか廊下や病室の暖房を勝手にきる、経管栄養もクレンメをほぼ全開にして落としています。

これは虐待ですよね？

師長に報告しても本人に言っておくと言い、口頭で言うだけ。

そして事務長には病棟の看護師は不満がないと嘘の報告をしています。

みんなスタッフ不足や職場環境に不満を抱えながら仕事をしてます。

なぜ嘘をつくのかはわかりませんが、

理解出来ません。

このまま今の職場で働き続けて良いか悩んでいます。

病院のトップである理事長に相談した方が良いのでしょうか？

アドバイスお願いします。

maaさん