勝手に使われる年休

皆さんの病院でも年休は勝手に使われますか？

先日、感染症で出勤停止となり、「夜勤・明け」の勤務が「日勤・日勤」に変わり、結局咳や咽頭痛の症状があったため出勤しないでほしいと言われたのでどちらも休みになりました。

その休みがすべて年休扱いにされたのですが、これは普通でしょうか？

年休になっただけありがたいのでしょうか？

また、人手が足りていて夜勤が外された場合でも皆さん夜勤手当はついていますか？

りりりさん