前残業が支払われない

新人看護師です。勤務開始が8時半で申し送りが始まります。その前に情報収集とかしておいてね、というスタイルです。今日、師長から、うちは前残業とかやってない(つまりサービス残業)から。と言われました。でも必要ですよね？と聞き返したら、じゃあ、あなたは8時30分からでいいです、ちゃんと時間内に情報取ってやってくださいって言われました。情報収集しないと患者へのケアできないから先輩方も前残業していると思うのですが、何を言ってるんでしょうか。情報収集の時間は勤務内に含ませてません。それなのに残業代は払いませんとかおかしいことを言っているのは分かっているのでしょうか。私だけ8時30分にきて、そこから情報収集をしても、他の方の業務に遅れて全体に迷惑をかけることになります。

その会話の直後、リーダー達や、勤務年数の長い人達を呼び止めて、こういう風に言われたんだけど...とかこちらをちらちら見ながら話されていました。

帰りは5時上がりなのですが、5時近く(4時58分くらい)になったら、他の方に、もう5時なんだから帰んなよ、と当てつけのように言われました。

新人は3ヶ月残業代が支払われないという謎ルールも今日先輩から聞きました。普通に違法だしありえないと思います。

ただ、将来のために証拠を集めようと思っても、ボロボロの病院すぎて、タイムカードが導入されていません。Excelにこの日は何時始業、何時退勤ということを書くスタイルです。

前残業をなくして情報収集の時間を作って欲しいor前残業代を払って欲しいなのですが、どうすればどちらかの道に進めるのでしょうか？

ぽんたさん